OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pracy: Doradca Energetyczny w Zespole Doradców Energetycznych w wymiarze: 1 osoba – 1 etat. Miejsce wykonywania pracy – Kraków.



I.
1.    Wymagania obligatoryjne
1.1. Wykształcenie: wyższe techniczne (preferowane w dziedzinie OZE, energetyki, inżynierii środowiska, budownictwa lub ochrony środowiska) lub wyższe w zakresie związanym ze świadczonymi usługami doradczymi lub studia podyplomowe w zakresie związanym ze świadczonymi usługami doradczymi lub wykształcenie wyższe i ukończone szkolenia w zakresie związanym ze świadczonymi usługami doradczymi; (inżynier lub magister inżynier).
1.2. Obligatoryjne wymagane uprawnienia: prawo jazdy kategorii B.
1.3. Doświadczenie zawodowe:
•    minimum rok zatrudnienia na stanowisku związanym z ochroną środowiska, OZE, efektywnością energetyczną, ochroną powietrza lub z usługami doradczymi w w/w zakresie.
1.4. Wymagane umiejętności zawodowe:
•                      znajomość zasad finansowania zadań ze środków Wojewódzkiego Funduszu
Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie;
•                      znajomość tematyki związanej z przygotowaniem, weryfikacją i wdrażaniem
planów gospodarki niskoemisyjnej;
•    znajomość  tematyki  związanej  z  przygotowaniem  i  realizacją  inwestycji  w zakresie    efektywności    energetycznej,    ochrony    powietrza    i    OZE    z uwzględnieniem wykorzystania instrumentów finansowych;
•                      umiejętność weryfikacji audytów energetycznych;
•                      wysoka kultura osobista i swoboda wypowiedzi;
•                      świadczenie usług doradczych, w tym m.in.: konsultacji, porad merytorycznych;
•    umiejętność prowadzenia spotkań informacyjnych/edukacyjnych i prelekcji w tematyce związanej z efektywnością energetyczną, OZE oraz gospodarką niskoemisyjną;
•                      sporządzanie analiz, sprawozdań i raportów dotyczących działalności Zespołu
oraz efektów tej działalności;
•                      umiejętność przygotowywania i redagowania pism urzędowych oraz notatek
służbowych;
•    umiejętność obsługi klienta oraz sprawnej komunikacji (w tym prowadzenia rozmów telefonicznych);
•                      obsługa komputera i znajomość pakietu office.
1.5. Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, rzetelność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy z klientem instytucjonalnym i indywidualnym, umiejętność pracy w zespole.



2.    Wymagania fakultatywne:
2.1. doświadczenie   w   zakresie   obsługi   klienta   indywidualnego   i   instytucjonalnego, udokumentowane zaświadczeniem lub świadectwem pracy;
2.2. doświadczenie w obsłudze administracyjnej i kancelaryjno-biurowej;
2.3. znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych,
2.4. co najmniej bierna znajomość jednego oficjalnego języka Unii Europejskiej, nie dotyczy
języka polskiego.


II. Główne obowiązki na stanowisku pracy:
•    Doradztwo w zakresie przygotowania, weryfikacji, wdrażania i monitorowania planów gospodarki niskoemisyjnej.
•    Doradztwo dotyczące przygotowania i wdrożenia przedsięwzięć w obszarze efektywności energetycznej, OZE oraz gospodarki niskoemisyjnej, w tym sporządzanie analiz korzyści finansowych i ekologicznych.
•         Weryfikowanie audytów energetycznych.
•    Sporządzanie bieżących informacji o źródłach wsparcia finansowego przedsięwzięć w obszarze efektywności energetycznej, OZE i gospodarki niskoemisyjnej oraz udostępnianie ich we wszelkich możliwych formach przekazu.
•    Weryfikacja montaży finansowych na wniosek zainteresowanych dofinansowaniem jednostek samorządu terytorialnego, spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych, szkół oraz lokalnych przedsiębiorców, będących adresatami Projektu.
•    Organizowanie i prowadzenie spotkań informacyjnych i edukacyjnych, przeznaczonych dla adresatów Projektu.
•    Dokonywanie ocen i zgłaszanie zapotrzebowania na organizację szkoleń z zakresu podnoszenia kompetencji.
•    Prowadzenie spotkań informacyjnych i udzielanie konsultacji m.in w ramach Programu Priorytetowego Czyste Powietrze i innych dostępnych mechanizmów wsparcia finansowego inwestycji.
•    Sporządzanie analiz, sprawozdań i raportów dotyczących działalności Zespołu oraz efektów tej działalności.

III. Zgłoszenie następuje poprzez złożenie następujących dokumentów aplikacyjnych:
a)  listu motywacyjnego;
b)  życiorysu zawodowego (CV);
c) wypełnionego  kwestionariusza  osobowego  kandydata  (dostępny  na  stronie podmiotowej BIP Wojewódzkiego Funduszu);
d)  kserokopii dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie wyższe;
e)  kserokopii  świadectw   pracy  (a  w  przypadku   pracy   aktualnie   wykonywanej   -
zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt i okres zatrudnienia);
f)    kserokopii  dokumentów  potwierdzających  wymagane  doświadczenie  zawodowe, kwalifikacje, odbyte kursy i szkolenia;
g) oświadczenie kandydata o niekaralności (dostępne na stronie podmiotowej BIP Wojewódzkiego Funduszu);
h) oświadczenie do rekrutacji bieżącej (dostępne na stronie podmiotowej BIP Wojewódzkiego Funduszu);
i)   podpisana przez kandydata klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy
(dostępna na stronie podmiotowej BIP Wojewódzkiego Funduszu);
j)   inne dokumenty mogące mieć wpływ na ocenę dokumentacji aplikacyjnej.



IV. Termin złożenia dokumentów aplikacyjnych:

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie - w siedzibie Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie, ul. Kanonicza 12, parter w terminie:

do   02.09.2022   r.   do   godziny   15:30   (decyduje   data   wpływu   do   siedziby
Wojewódzkiego Funduszu)

lub przesłać za pośrednictwem Poczty Polskiej S.A. lub innego operatora pocztowego pod warunkiem, że dokumenty wpłyną do siedziby WFOŚiGW w terminie:

do   02.09.2022   r.   do   godziny   15:30   (decyduje   data   wpływu   do   siedziby
Wojewódzkiego Funduszu).

Koperta musi zawierać adnotację: „Dokumentacja aplikacyjna na wolne stanowisko pracy: KP.111.21.2022, Doradca Energetyczny ZE – Kraków – Imię i Nazwisko”.




V. Nabór prowadzony jest zgodnie z zarządzeniem Prezesa Zarządu Wojewódzkiego Funduszu
Ochrony    Środowiska    i    Gospodarki    Wodnej    w    Krakowie    nr    3-2018    z dnia
01 października 2018 r.  w  sprawie  zatrudniania  pracowników  w  biurze  Wojewódzkiego
Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie.


Nabór obejmuje:

•    test   pisemny   (merytoryczny)   ze   znajomości   zagadnień   niezbędnych   do wykonywania usług doradczych, o których mowa w pkt. II „Główne obowiązki na stanowisku pracy”, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy Prawo budowlane, kodeksu cywilnego, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, Zasad finansowania zadań ze środków Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie, instrukcji kancelaryjnej oraz
•        rozmowę kwalifikacyjną.

VI. Wojewódzki Fundusz oferuje:

•         wynagrodzenie zasadnicze od 4080,00 zł plus dodatek stażowy;
•         możliwość uzyskania premii uznaniowej kwartalnej, nagrody rocznej;
•    w   ramach   Zakładowego   Funduszu   Świadczeń   Socjalnych:   karta   MultiSport, dofinansowanie do wczasów „wczasy pod gruszą”, paczka mikołajowa dla dziecka;
•         prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie;
•         możliwość pracy zdalnej, pracy hybrydowej;
•         możliwość awansu (poziomy, pionowy);
•         dostęp do szkoleń.

kategoria: Powiązane pliki [1]

format	Nazwa pliku	Data publikacji	Rozmiar	Pobierz
pdf	KP.111.21.2022 Ogłoszenie o naborze w DE.pdf	22-08-22 18:06	210.32KB	pobierz plik: KP.111.21.2022 Ogłoszenie o naborze w DE.pdf