OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY Nr 32-2021

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pracy:Referent w Zespole Rozliczeń Klienta Indywidualnego w wymiarze: 3 osoby – 3 etaty, Miejsce wykonywania pracy – Kraków;

Referent w Zespole Klienta Indywidualnego w wymiarze: 3 osoby – 3 etaty, Miejsce wykonywania pracy – Kraków.

I.

1. Wymagania obligatoryjne:

1.1. Wykształcenie: wyższe (licencjat, inżynier lub magister);

1.2. Obligatoryjne wymagane uprawnienia: nie wymagane;

1.3. Doświadczenie zawodowe: nie wymagane;

1.4. Wymagane umiejętności zawodowe:

• znajomość Programu Priorytetowego „Czyste Powietrze”, ustawy Prawo ochrony

środowiska;

• znajomość zasad finansowania zadań ze środków Wojewódzkiego Funduszu

Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie;

• umiejętność przygotowywania i redagowania pism urzędowych  oraz  notatek służbowych,     znajomość   instrukcji   kancelaryjnej   i   stosowania   jednolitego rzeczowego wykazu akt;
• umiejętność obsługi klienta  oraz  umiejętność  sprawnej  komunikacji  (w  tym prowadzenia rozmów telefonicznych);

1.5. Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, rzetelność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy z klientem indywidualnym.

2. Wymagania fakultatywne – mile widziane:

2.1. doświadczenie w zakresie obsługi klienta indywidualnego, w tym obsługa finansowa

(preferowane instrumenty bezzwrotne);

2.2. doświadczenie w obsłudze administracyjnej i kancelaryjno-biurowej;

2.3. znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych;

2.4. prawo jazdy kategorii B.

1. Główne obowiązki na stanowisku pracy:

Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z obsługą klientów indywidualnych poprzez

realizację Programu priorytetowego „Czyste Powietrze”, w tym m.in.:

1. a) kompleksowa obsługa wnioskodawców,
2. b) udzielanie informacji i pomocy w wypełnianiu formularzy wniosków oraz kompletowaniu dokumentów niezbędnych do otrzymania pomocy finansowej,
3. c) ocena wniosków pod względem merytorycznym i finansowym, d) prowadzenie rejestrów wniosków i umów.

 

III. Zgłoszenie następuje poprzez złożenie następujących dokumentów aplikacyjnych:

1. a) listu motywacyjnego;
2. b) życiorysu zawodowego (CV);
3. c) wypełnionego kwestionariusza osobowego  kandydata  (dostępny  na  stronie podmiotowej BIP Wojewódzkiego Funduszu);
4. d) kserokopii dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie wyższe;
5. e) kserokopii świadectw   pracy  (a  w  przypadku   pracy   aktualnie   wykonywanej   -

zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt i okres zatrudnienia);

1. f) kserokopii dokumentów  potwierdzających  wymagane  doświadczenie  zawodowe, kwalifikacje, odbyte kursy i szkolenia;
2. g) oświadczenie kandydata o niekaralności (dostępne na stronie podmiotowej BIP Wojewódzkiego Funduszu);
3. h) oświadczenie do rekrutacji bieżącej (dostępne na stronie podmiotowej BIP Wojewódzkiego Funduszu);
4. i) oświadczenie dotyczące   ochrony   danych   osobowych   (dostępne   na   stronie podmiotowej BIP Wojewódzkiego Funduszu);
5. j) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (dostępne na stronie podmiotowej BIP Wojewódzkiego Funduszu);
6. k) inne dokumenty mogące mieć wpływ na ocenę dokumentacji aplikacyjnej.

 Termin złożenia dokumentów aplikacyjnych:

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie - w siedzibie Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie, ul. Kanonicza 12, parter w terminie:

 do   19.11.2021   r.   do   godziny   15:30   (decyduje   data   wpływu   do   siedziby

Wojewódzkiego Funduszu)

lub przesłać za pośrednictwem Poczty Polskiej S.A. lub innego operatora pocztowego pod warunkiem, że dokumenty wpłyną do siedziby WFOŚiGW w terminie:

do   19.11.2021   r.   do   godziny   15:30   (decyduje   data   wpływu   do   siedziby Wojewódzkiego Funduszu).

Koperta musi zawierać adnotację: „Dokumentacja aplikacyjna na wolne stanowisko pracy: KP.111.32.2021, Referent ZRK/ZKI – Kraków – Imię i Nazwisko”.

1. Nabór prowadzony jest zgodnie z zarządzeniem Prezesa Zarządu Wojewódzkiego Funduszu

Ochrony    Środowiska    i    Gospodarki    Wodnej    w    Krakowie    nr    3-2018    z dnia

01 października 2018 r.  w  sprawie  zatrudniania  pracowników  w  biurze  Wojewódzkiego

Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie. Nabór obejmuje:

• test pisemny (merytoryczny) ze znajomości m.in. Programu Priorytetowego „Czyste Powietrze, ustawy Prawo ochrony środowiska, Zasad finansowania zadań ze środków Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie, instrukcji kancelaryjnej oraz
• rozmowę kwalifikacyjną.

1. Wojewódzki Fundusz oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze od 3800,00 zł plus dodatek stażowy;
• możliwość uzyskania premii uznaniowej kwartalnej, nagrody rocznej;
• w ramach Zakładowego Funduszu   Świadczeń   Socjalnych:   karta   MultiSport, dofinansowanie do wczasów „wczasy pod gruszą”, paczka mikołajowa dla dziecka;
• prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie;
• możliwość pracy zdalnej, pracy hybrydowej;
• możliwość awansu (poziomy, pionowy);
• dostęp do szkoleń.

Informacja dodatkowa:

dokumenty aplikacyjne przesłane drogą elektroniczną (pocztą elektroniczną) nie będą rozpatrywane.